常見(jiàn)許多做主管的,自己做錯(cuò)了,卻要求屬下做得正確,使得屬下十分不服。事實(shí)上,自己做得正確不僅是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)表率統(tǒng)御上的問(wèn)題,同時(shí)也是一個(gè)事情能不能辦得好的效率問(wèn)題。如果帶一群人到一個(gè)目的地,帶路的卻是個(gè)瞎子,試想這群人到得了目的地嗎?所謂“正己為率人之本”,這個(gè)“正”字不僅是端正自己的行為,使自己在品德上能夠領(lǐng)導(dǎo)他人,同時(shí)也是正確自己的認(rèn)識(shí),使自己在知識(shí)和見(jiàn)解上足以帶領(lǐng)他人,否則憑什么教他人聽(tīng)你的呢?
事物得來(lái)不易才彌足珍貴,惟恐失之而不復(fù)得,守成之所以要念創(chuàng)業(yè)之艱的道理就在這里。任何事在開(kāi)辦之初,總是克服了許多困難才取得成功的,但是經(jīng)過(guò)了一段時(shí)日后,或者是當(dāng)事者,或者是后人,常常會(huì)忘了當(dāng)初創(chuàng)立時(shí)的艱辛,以至在維護(hù)上不再花費(fèi)心力,使得原本辛苦建立的事業(yè)毀于一旦。如果能時(shí)時(shí)不忘當(dāng)初的辛苦,并提醒后人,相信許多偉大的事業(yè)不會(huì)迅速地在時(shí)光中淹沒(méi),而會(huì)不斷地發(fā)揚(yáng)光大。這樣一來(lái),前人的努力才不會(huì)白費(fèi),后人也不須再重頭開(kāi)始建立前人早已達(dá)到的成果,而可以把大部分精力用在進(jìn)一步的拓展上。