常見(jiàn)許多做主管的，自己做錯(cuò)了，卻要求屬下做得正確，使得屬下十分不服。事實(shí)上，自己做得正確不僅是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)表率統(tǒng)御上的問(wèn)題，同時(shí)也是一個(gè)事情能不能辦得好的效率問(wèn)題。如果帶一群人到一個(gè)目的地，帶路的卻是個(gè)瞎子，試想這群人到得了目的地嗎？所謂“正己為率人之本”，這個(gè)“正”字不僅是端正自己的行為，使自己在品德上能夠領(lǐng)導(dǎo)他人，同時(shí)也是正確自己的認(rèn)識(shí)，使自己在知識(shí)和見(jiàn)解上足以帶領(lǐng)他人，否則憑什么教他人聽(tīng)你的呢？

　　事物得來(lái)不易才彌足珍貴，惟恐失之而不復(fù)得，守成之所以要念創(chuàng)業(yè)之艱的道理就在這里。任何事在開(kāi)辦之初，總是克服了許多困難才取得成功的，但是經(jīng)過(guò)了一段時(shí)日后，或者是當(dāng)事者，或者是后人，常常會(huì)忘了當(dāng)初創(chuàng)立時(shí)的艱辛，以至在維護(hù)上不再花費(fèi)心力，使得原本辛苦建立的事業(yè)毀于一旦。如果能時(shí)時(shí)不忘當(dāng)初的辛苦，并提醒后人，相信許多偉大的事業(yè)不會(huì)迅速地在時(shí)光中淹沒(méi)，而會(huì)不斷地發(fā)揚(yáng)光大。這樣一來(lái)，前人的努力才不會(huì)白費(fèi)，后人也不須再重頭開(kāi)始建立前人早已達(dá)到的成果，而可以把大部分精力用在進(jìn)一步的拓展上。